働き方改革とは、政府の掲げる「一億総活躍社会」を実現する為の取り組みの一つです。これまでの企業風土や企業文化、日本人の生活スタイルや労働への考え方を見直し、一人ひとりが希望する働き方が出来るような社会を作るための改革です。

昨年ではニュースや新聞等で、頻繁に日帰りやプレミアムフライデーなど早く帰る事だけのイメージが先行しています。

しかし、日本の労働生産性が主要先進国７ヶ国（G７）で最下位です。このワースト記録は４７年連続です。

弊社では①生産性を上げる事②仕事の属人化を無くすことの２点に重点を置いて社内環境の整備に取り組んでいます。成果として、昨年の年間残業時間も数時間程度と少なく、数年間で製造能力も毎年アップしています。

弊社は更なる飛躍を上げるために、新しいことに果敢に挑戦していきます。